การจัดการพื้นที่ป่าที่ถูกทำลาย

เดลินิวส์
คอลัมน์ ?แนวคิด ดร.แดน?

กรณีที่กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืชนำกำลังเจ้าหน้าที่เข้าไล่รื้อสิ่งปลูกสร้างในพื้นที่ป่าในอุทยานแห่งชาติทับลาน ซึ่งทำให้เจ้าของกิจการรีสอร์ตที่ถูกรื้อทำลายได้ยื่นฟ้องต่อศาลปกครองว่า กรมอุทยานแห่งชาติฯทำเกินกว่าเหตุ และรัฐบาลตั้งคณะกรรมการขึ้นมาตรวจสอบการปฏิบัติงานของอธิบดีกรมอุทยานแห่งชาติฯ ในขณะที่นักอนุรักษ์และองค์กรพัฒนาเอกชนต่างออกมาสนับสนุนการดำเนินการอย่างเฉียบขาดของกรมอุทยานแห่งชาติ

ในบทความนี้จะไม่กล่าวถึงประเด็นที่ว่าใครถูกหรือผิดในกรณีข้างต้น แต่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทำให้ผมเกิดประเด็นคำถามขึ้นว่า เราควรบริหารจัดการ

Read More

พลังสร้างสรรค์

โลกวันนี้วันสุข
คอลัมน์ : HR Tips

ตัวอย่างบริษัทแห่งหนึ่งที่เปลี่ยนแปลงและพลิกฟื้นกิจการของตัวเองได้อย่างน่าสนใจ โดยการเปลี่ยนแปลงระบบบริหารให้พนักงานมีส่วนในการคิดสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กร กรณีศึกษาของบริษัทที่ผมกล่าวถึงคือ บริษัทเซมโก้ ประเทศบราซิล

ผู้บริหารเวลานั้นคือ ริคาร์โด เซมเลอร์ บริหารบริษัทต่อจากพ่อเมื่อปี ค.ศ. 1982 ในวัยเพียง 24 ปี เซม เลอร์ เปลี่ยนแปลงบริษัทจนทำให้รายได้เพิ่มจาก 4 ล้านเหรียญสหรัฐในปี ค.ศ. 1982 เป็น 212 ล้านเหรียญสหรัฐในปี ค.ศ. 2003 พนักงานเพิ่มขึ้นจาก 90 คน เป็น 3,000 คน กลายเป็นบริษัทที่มีคนอยากร่วมงานมากที่สุดในบราซิล

ริคาร์โด เซมเลอร์ เปลี่ยนแปลงบริษัทเซมโก้ได้อย่างไร?

ลดลำดับขั้นบริหาร เปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร ลดจำนวนชั้นบริหารงานจาก 12 ชั้น เหลือ 3 ชั้น ชั้นในสุดผู้บริหาร

Read More

บัตรกรีนการ์ด :การผลักดันนโยบายสิ่งแวดล้อมของเกาหลี

กรุงเทพธุรกิจ
คอลัมน์ : ดร.แดน มองต่างแดน

ปัญหาสิ่งแวดล้อมเป็นปัญหาใหญ่ของโลกที่รัฐบาลของประเทศต่างๆ ตระหนักและให้ความสำคัญ โดยเฉพาะเรื่องการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ (Climate change) และภาวะโลกร้อน (Global warming) ที่เราได้ยินกันบ่อยครั้งมากขึ้นในช่วงหลังว่า สิ่งนี้อาจเป็นสาเหตุของภัยพิบัติต่างๆ ที่เกิดขึ้นในโลกบ่อยครั้งขึ้นและรุนแรงขึ้น ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่กลายเป็นเรื่องน่าวิตกกังวลมากขึ้นยังทำให้เราเห็นการ ประชุมในระดับนานาชาติหยิบยกเรื่องนี้ขึ้นมาเป็นส่วนหนึ่งของการเจรจา เพื่อหาทางออกร่วมกันในระดับโลกบ่อยครั้งและนำไปสู่ข้อตกลงและสนธิสัญญา ระหว่างประเทศในเรื่องสิ่งแวดล้อมจำนวนมากขึ้นด้วย

จากทิศทางในเรื่องดังกล่าวมีตัวอย่างการกำหนดนโยบายเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม หนึ่งที่น่าสนใจ นั่นคือ นโยบายการออก

Read More

ฝึกนิสัยเรียนรู้แบบเด็ก

โลกวันนี้วันสุข
คอลัมน์ : HR Tips

คาร์ล โรเจอร์ (Carl Rogers) นักจิตวิทยาการเรียนรู้ กล่าว ไว้ในหนังสือ Freedom to Learn ว่า คนเราถูกสร้างมาเพื่อเรียนรู้ ทุกคนมีศักยภาพในการเรียนรู้ได้ เราได้รับสิ่งหนึ่งเหมือนกันคือ เมล็ดพันธุ์แห่งความสามารถในการเรียนรู้ตั้งแต่เด็กๆ

ไม่ว่าเราจะอยู่ในตำแหน่งหน้าที่การงานใด ควรฝึกนิสัยเรียนรู้แบบเด็กอยู่เสมอ อาทิ

อยากรู้อยากเห็นคนเก่งจะมีความกระตือรือร้น ปรารถนาเรียนรู้ทุกสิ่งที่อยู่รอบ

Read More

วิกฤตยูโรโซน วิกฤตรัฐสวัสดิการ บทเรียนสำหรับประเทศไทย (จบ)

เดลินิวส์
คอลัมน์ ?แนวคิด ดร.แดน?

บทความครั้งก่อนหน้านี้ ผมได้กล่าวถึงความกังวลที่เกี่ยวข้องกับความมั่นคงของระบบรัฐสวัสดิการของประเทศที่กำลังเผชิญวิกฤตเศรษฐกิจในกลุ่มยูโรโซน และความกังวลว่าระบบรัฐสวัสดิการที่มากเกินไปอาจทำให้ระบบการคลังขาดความยืดหยุ่นในการตอบสนองกับวิกฤตการณ์ ซึ่งเป็นบทเรียนและความท้าทายสำหรับประเทศไทยว่าจะพัฒนาระบบสวัสดิการอย่างไร จึงจะสามารถดูแลประชาชนที่มีแนวโน้มผู้สูงอายุมากขึ้นและแรงงานมีความเสี่ยงว่างงานมากขึ้นจากการเปิดเสรีการค้า โดยไม่กระทบต่อความสามารถในการแข่งขัน แต่เป็นระบบที่มั่นคงและมีความยืดหยุ่นสูง

Read More

จิตสาธารณะเพื่อสังคมไทย

ศ.ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์ ประธานกลุ่มสังคมจิตวิทยา คลังสมอง วปอ. เพื่อสังคม ได้จัดทำโครงการ ?การสร้างจิตสาธารณะเพื่อสังคมไทย? โดยรับได้เกียรติจาก พลเอกจรัล กุลละวณิชย์ ประธานคลังสมองวิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร บรรยายเปิดโครงการ ในหัวข้อ ?จิตสาธารณะกับความมั่นคงของชาติ? ซึ่งภายในงานมีผู้ทรงคุณวุฒิ และสมาชิกคลังสมอง วปอ. ฯ เข้าร่วมงานจำนวนมาก ณ ห้องประชุมคลังสมอง ชั้น 2 วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร

Read More

พลังบวกจากเพื่อน

โลกวันนี้วันสุข
คอลัมน์ : HR Tips

ผลการศึกษาที่น่าสนใจของมหาวิทยาลัยเอดินเบิร์ก นาเพียร์ พบว่ากลุ่มคนที่มีเพื่อนมากใน facebook เสี่ยงต่อความเครียดและสลดหดหู่สูงกว่ากลุ่มที่มีเพื่อนน้อยกว่า

เนื่องจากผู้เล่นต้องคอยใจจดใจจ่อกับข้อความของผู้อื่น กังวลว่าจะพลาดสิ่งดีๆ และประเด็นที่น่าสนใจคือ ผู้เล่น facebook มักซ่อนความเครียด กระวนกระวาย เช่น วิตกจริต อิจฉาการใช้ชีวิตของคนอื่น

แม้ผลวิจัยเชิงลบเหล่านี้อาจไม่เกิดขึ้นกับเรา แต่สิ่งหนึ่งที่ไม่ควรละเลยคือ การแสวงหา มิตรและสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับคนที่อยู่รอบตัว โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน

เพื่อนร่วมงานเป็นองค์ประกอบสำคัญที่สามารถกำหนด ให้ชีวิตการทำงานของเรามีความสุข มีประสิทธิภาพมากขึ้น หรือ

Read More

ผู้นำที่ดี

โลกวันนี้วันสุข
คอลัมน์ : HR Tips

การสวมบทบาทการเป็นผู้นำย่อมถูกคาดหวังจากคนรอบข้าง การเป็นผู้นำที่ดีและมีความสามารถควบคู่กันไม่ใช่เป็นสิ่งที่ง่าย

ผู้ที่ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งที่ต้องนำ ตั้งแต่ระดับหัว หน้างานขึ้นไป ควรเริ่มต้นสำรวจและพัฒนาตนเอง เพื่อให้เป็นผู้นำที่ดี สามารถขับเคลื่อน งานอย่างมีเอกภาพ เป็นที่ยอม รับนับถือของพนักงาน ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุขและมีพลัง

ผู้นำในระดับต่างๆจำเป็นต้องมีความรู้ที่เหมาะสมกับบทบาทที่รับผิดชอบ เป็นความรู้ที่ประกอบด้วย 3 ลักษณะ Read More

โรคคิดแพ้

โลกวันนี้วันสุข
คอลัมน์ : HR Tips

ความพ่ายแพ้ของคนจำ นวนมากไม่ได้เกิดจากการทำไม่สำเร็จ แต่เกิดจากการ ยอมรับความพ่ายแพ้ตั้งแต่ยังไม่เริ่มทำ

คนบางคนเมื่อเผชิญหน้ากับคู่แข่งจะเกิดความรู้สึกว่า “น่ากลัวมาก” ในใจคิดว่า “อย่าไปสู้เขาเลย ไม่มีทางสู้ได้แน่” คนบางคนเมื่อมีงานใหม่ งานที่ไม่เคยทำเข้ามา จะสรุปทันทีว่า “มันยาก ไป” รู้สึกว่า “ทำไม่ได้แน่ๆ” และอีกหลายคนเมื่อมองอนาคต ที่ต้องเปลี่ยนไปจะเกิดความหวาดหวั่น รู้สึก “ไม่อยากเปลี่ยน แปลง” ในใจคิดว่า “อนาคตอาจแย่กว่าที่เป็นอยู่”

หากยังเดินอยู่ในเส้นทางที่เสี่ยงต่อการเป็น “โรคคิดแพ้” ด้วยการชอบพูดแง่ลบเมื่อต้องทำสิ่งที่คิดว่ายาก สิ่งที่ไม่มั่นใจ

Read More

ไทยจะต้องรับมืออย่างไนในโลก G-0 (The G-Zero World)

เดลินิวส์
คอลัมน์ ?แนวคิด ดร.แดน?

Ian Bremmer ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งและประธานกลุ่มของ The Eurasia Group ได้เขียนหนังสือออกมาเล่มหนึ่งเมื่อไม่นานมานี้ ชื่อว่า Every Nation for Itself: Winners and Losers in a G- Zero World เพื่ออธิบายถึงสิ่งที่รัฐบาลทุกประเทศกำลังเผชิญอยู่ในเวลานี้ ซึ่งมีหลายประเด็นที่น่าสนใจที่น่าหยิบยกขึ้นมาเป็นแง่คิดสำหรับประเทศไทย

เราอาจเคยได้ยินข่าวและได้เห็นตามหน้าหนังสือพิมพ์เกี่ยวกับการประชุมร่วมกันในประเด็นที่เกี่ยวกับเศรษฐกิจโลกของกลุ่มประเทศอุตสาหกรรมชั้นนำของโลกอย่างกลุ่ม G7 (แคนาดา ฝรั่งเศส เยอรมนี อิตาลี ญี่ปุ่น สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา) หรือกลุ่ม G8 (G7 และรัสเซีย) หรือแม้กระทั่งกลุ่ม G20 (G8 และสหภาพยุโรปร่วมกับประเทศและประเทศ

Read More